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Lavorare con noi

Uno staff di qualità sostenuto da investimenti in formazione e sviluppo individuale


Operiamo per assumere, sviluppare e mantenere al nostro interno le persone migliori. Siamo consapevoli che l’impegno, la dedizione e il benessere del nostro staff sono essenziali per un business di successo.

Formazione e sviluppo

Comprendere le mutevoli esigenze dei clienti rappresenta una parte fondamentale del nostro lavoro, motivo per il quale il nostro personale deve conoscere le tecnologie e gli standard. Per questo il nostro staff è incoraggiato a sviluppare e sfruttare appieno il proprio talento. I nostri dipendenti hanno a disposizione un Corporate Sponsorship Scheme che offre sostegno finanziario e permessi retribuiti per studiare e ottenere qualifiche professionali in linea con le esigenze di business.

Il nostro sistema di valutazione è efficace nel favorire il talento, il successo e le performance dei dipendenti. Individuiamo le competenze da sviluppare, le capacità da aumentare e le esigenze formative.

Premi e benefit

Vogliamo che i nostri dipendenti condividano i vantaggi del nostro successo. Il sistema TelecityGroup Sharesave Scheme offre al personale l’opportunità di possedere azioni della società. Oltre a una remunerazione competitiva è associata a benefit quali consulenza sui mutui, prestiti per gli abbonamenti stagionali ai mezzi pubblici per il tragitto casa-ufficio, voucher online per servizi per la cura dei bambini e sconti sul software per il PC di casa.

Intendiamo mantenere un ambiente di lavoro che favorisce la comunicazione fra tutto il personale. Lavorando insieme, possiamo creare e mantenere un’azienda sana, positiva e produttiva che si continuerà a distinguere dai competitor.

TelecityGroup Italia S.p.A.

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